정년연장 몇년생부터? 65세 정년 논의, 2026년 기준

“정년연장 몇 년생부터 적용될까?”라는 검색이 많지만, 2026년 1월 현재 기준으로 보면 아직까지 전 국민 공통으로 ‘몇 년생부터 65세 정년’이라고 법에 확정된 내용은 없습니다. 다만 일부 공무직·지자체에서 출생연도에 따라 정년을 65세까지 단계적으로 올리는 사례가 생기고 있고, 정부와 국회가 65세 정년 연장 방향을 논의하고 있는 상황입니다.

목차

• 1. 2026년 현재 법정 정년: ‘만 60세 이상’이 기본
• 2. 그런데 왜 ‘정년연장 몇 년생부터’라는 말이 돌까?
• 3. 이미 시행 중인 ‘부분 정년연장’ 사례: 행안부 공무직 등
• 4. 전체 근로자 기준으로 지금 확실하게 말할 수 있는 내용
• 5. 정년연장, 앞으로 ‘몇년생부터’인지 확인하는 방법
• 6. 한 줄 정리: ‘정년연장 몇년생부터’에 대한 현재 답

정년연장 몇년생부터

1. 2026년 현재 법정 정년: ‘만 60세 이상’이 기본

우리나라에서 정년은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법」으로 정해져 있습니다. 이 법은 사업주에게 정년을 반드시 만 60세 이상으로 정하라고 의무를 두고 있고, 많은 회사가 취업규칙·단체협약에 정년 만 60세라고 명시하고 있습니다.

중요한 점은 아직 이 법이 ‘모든 근로자의 정년 65세’로 바뀐 적은 없다는 것입니다. 따라서 지금 시점에서 “전 국민 기준으로 몇 년생부터 65세 정년이다”라고 단정해서 말할 수 있는 공식 기준은 없습니다.

정년연장 몇년생부터

2. 그런데 왜 ‘정년연장 몇년생부터’라는 말이 돌까?

뉴스와 칼럼, 일부 블로그에서 “정년 65세를 2033년까지 단계적으로 도입하자”는 정부·전문가 논의 내용을 다루면서 1964년생, 1967년생, 1973년생처럼 여러 출생연도가 예시로 등장했습니다.

이 숫자들은 공통적으로 “만약 특정 로드맵이 그대로 법제화된다면 이런 순서로 적용될 수 있다”는 예상 시나리오일 뿐, 지금 당장 법에 박혀 있는 확정 규칙이 아닙니다. 그래서 실제 법 개정이 어떻게 통과되느냐에 따라 출생연도 기준은 달라질 수 있습니다.

정년연장 몇년생부터

3. 이미 시행 중인 ‘부분 정년연장’ 사례: 행안부 공무직 등

전 국민 공통 규칙은 아직 없지만, 일부 직군에서는 출생연도별 정년연장이 실제로 시행되고 있습니다. 대표적인 예가 행정안전부 소속 공무직 근로자입니다.

행안부의 공무직 운영 규정 개정에 따라, 정년이 다음과 같이 단계적으로 연장되었습니다.

출생연도	정년	비고
1964년생	만 63세	기존 60세에서 3년 연장
1965~1968년생	만 64세	출생연도별 심사를 거쳐 연장
1969년생 이후	만 65세	정년 65세 체계로 편입

2025.12.07 - [분류 전체보기] - 정년연장 65세 시행 시기 확정?

정년연장 65세 시행 시기 확정?

이 밖에도 일부 지자체 공무직, 국·공립대 일부 직군, 군 장교·교수 등에서 직종별 내부 규정으로 정년을 62세·65세로 올린 사례가 있습니다. 하지만 어디까지나 특정 조직 내부 규칙일 뿐, “대한민국 모든 직장인에게 적용되는 기준”은 아니라는 점을 기억해야 합니다.

정년연장 몇년생부터

4. 전체 근로자 기준으로 지금 확실하게 말할 수 있는 내용

2026년 현재, 일반 회사에 다니는 직장인 기준으로 정리하면 다음과 같습니다.

• 법에 적힌 정년은 여전히 “만 60세 이상”이다.
• 전 국민 공통으로 “몇 년생부터 65세 정년”이란 규칙은 아직 없다.
• 언론·칼럼에서 언급되는 출생연도별 시나리오는 정부·전문가가 제시한 로드맵·검토 안을 바탕으로 한 예상이다.
• 행안부 공무직처럼 특정 직군·직장에서는 1964~1969년생 기준 단계적 정년연장이 이미 시행 중이지만, 이는 해당 조직에만 적용된다.

그래서 “나는 196X년생인데 정년이 확실히 65세로 늘어나나요?”라는 질문에는 지금 단계에서 누구도 ‘확정’이라고 답할 수 없다고 보는 게 사실에 가깝습니다.

정년연장 몇년생부터

5. 정년연장, 앞으로 ‘몇 년생부터’인지 확인하는 방법

이 이슈를 계속 따라가고 싶다면, 출생연도별 적용 시점을 다음 채널에서 확인하는 것이 좋습니다.

• 고용노동부·행정안전부 등 정부 부처 보도자료 – 정년 관련 제도 변경은 대부분 이곳에서 공식 발표됩니다.
• 국회 의안정보시스템 – “정년 연장”, “고령자 고용촉진법 개정안” 등을 검색하면 법안 내용과 부칙(시행 시기·경과 규정)을 확인할 수 있습니다.
• 자신이 속한 회사·직종의 인사 규정 – 공무원·공공기관·대기업·공무직 등은 법 개정과 별개로 자체 정년 규정을 조정하는 경우가 있으니, 노조 공지나 사내 게시판도 함께 보는 게 좋습니다.

정년연장 몇년생부터

6. 한 줄 정리: ‘정년연장 몇년생부터’에 대한 현재 답

2026년 기준으로 정리하면, “일반 직장인 전체를 대상으로 정년 65세가 몇 년생부터 적용된다”는 내용은 아직 법으로 확정되지 않았다.
다만 행안부 공무직처럼 일부 직군에서 1964~1969년생을 기준으로 65세 정년이 단계적으로 시행되기 시작했고, 앞으로 국회에서 논의되는 법안과 각 직장의 인사 규정을 통해 출생연도별 기준이 구체적으로 정해질 가능성이 크다고 볼 수 있습니다.

정년연장 몇년생부터

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